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來安縣2019年度從優秀村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

發布日期:2019-06-27 16:38   作者:縣委組織部   來源:縣委組織部   審核 人:縣委組織部   閱讀:次   字體:[大] [中] [小]   保護視力色:       

根據市、縣關于進一步激勵村干部干事創業工作有關精神和相關規定,經縣委研究同意,來安縣2019年度從全縣優秀村干部中公開招聘2名鄉鎮事業單位工作人員。現就有關事項公告如下:

一、組織領導

成立來安縣2019年度從優秀村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員工作領導小組,由縣委常委、組織部長、統戰部長紀妍任組長,縣紀委監委、縣委組織部分管負責人和縣委編辦、縣人社局、縣財政局、縣民政局等部門主要負責人為成員,具體指導招聘工作。

二、招聘計劃和崗位

從我縣優秀村“兩委”成員(以下簡稱“村干部”)中公開招聘2名鄉鎮事業單位工作人員,具體計劃和崗位情況見《來安縣2019年度從優秀村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全縣所轄鄉鎮行政區域內現任在村任職滿五年(截止2019年7月8日)以上的優秀村干部。上述對象不包括大學生村官擔任的村“兩委”職務,以及有關單位選派的村黨組織第一書記。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公;

3.工作作風扎實,實績突出,群眾公認;

4.具有國家承認大專及以上學歷;

5.年齡為45周歲以下(1973年7月8日以后出生)。

6.適應崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、因違法違紀受到黨紀政紀處分的、正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.任職期間本村發生重大責任事件的;

5.報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的;

6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。

四、報名和資格審查

(一)報名時間:2019年7月8日至7月12日每天的8:00至17:00,采取現場報名方式進行。報名地點:縣委組織部組織室(縣110指揮中心13樓),咨詢電話:0550-5612337,逾期不得補報。

(二)報名程序:符合報考條件人員到所在鄉鎮填寫《來安縣2019年度從優秀村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名資格審查表》(見附件2),向鄉鎮黨委提出個人申請,由鄉鎮黨委填寫推薦意見后到報名地點報名。報考人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的畢業證等材料的原件和復印件,并攜帶一寸同底免冠照片4張。

報考人員按招聘崗位進行報名,每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。報考人員一經確認報考崗位,不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員,可于7月16日到原報名處改報符合報名條件的其它崗位,逾期不再辦理。

資格審查工作由縣委組織部會同縣民政局進行,資格審查合格者,由縣委組織部通知報考人員在規定時間到原報名地點領取準考證。

五、筆試

(一)筆試時間、地點:

7月20日上午8:00-9:30  《公共基礎知識》

筆試地點以準考證通知為準。

(二)筆試科目及內容:筆試科目為《公共基礎知識》。《公共基礎知識》考試主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,農業農村工作相關知識等,考試時限為90分鐘,分值為100分。

(三)筆試成績公布:筆試成績于筆試結束后10個工作日內在來安縣政府網站公布。

對任期內獲得市級以上表彰的報考人員,由縣委組織部在來安縣政府網站、來安先鋒網向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序在筆試成績上加2分。

本次招聘統一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

六、體檢和考察

按照應聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試成績相同,以獲得市級以上表彰的級別排序;獲得市級以上表彰的級別仍相同的,以獲得市級以上表彰的數量排序;仍相同的,優先聘用學歷高者。遞補參照此法。

體檢具體時間另行通知,未按規定時間參加體檢的,視為自動放棄。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等規定執行。

考察由縣委組織部負責組織實施。主要考察村干部的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、群眾公認度,重點考察政治表現、政治傾向、工作實績和廉潔自律情況,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。同時,對考察人選進一步進行資格復審,若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其考察資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

體檢、考察后,出現人選缺額的,按筆試成績高低順序依次等額遞補,遞補只進行一次。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在來安縣政府網站、來安先鋒網進行公示,公示時間7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關規定,由縣人力資源和社會保障局履行相關審批程序,下達聘用文件;由聘用單位辦理相關入編、聘用等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔200613號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。

八、監督檢查

(一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話:0550- 56123305612337)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務工作規則》要求,嚴格執行人事考試政策,規范考試程序,嚴明考試紀律。

本公告由縣委組織部負責解釋。

 

附件:1來安縣2019年度從優秀村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位計劃表.xls

      2來安縣2019年度從優秀村干部中公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名資格審查表.docx

 

中共來安縣委組織部    中共來安縣委機構編制委員會辦公室



來安縣民政局      來安縣人力資源和社會保障局


2019年6月27日       

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